Victorio Pirillo, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente L\u00f3pez, habl\u00f3 con Gu\u00eda de Noticias sobre el comienzo inminente de las paritarias con el Ejecutivo encabezado por Jorge Macri. En cuanto a la pauta salarial, el gremio arranca el pedido de aumento con el 45 por ciento.<\/p>\n
Fiel a su estilo, mencion\u00f3: \u201cNo s\u00e9 si la inflaci\u00f3n es m\u00e1s disparatada que lo que pedimos nosotros. Hasta ahora es un problema grave a resolver. No puedo pedir algo a expensas que se me promete que en el segundo semestre la inflaci\u00f3n va a estar abajo de un d\u00edgito, eso es hacer futurolog\u00eda, yo me tengo que mover con los n\u00fameros actuales. Creo que me qued\u00e9 corto con el 45 que ped\u00ed\u201d.<\/p>\n
De todos modos, Pirillo aclar\u00f3 que \u201cuna cosa es el estado ideal y otra, el real. Idealmente queremos eso, no s\u00e9 si el estado real lo va a permitir\u201d. Consultado por la informaci\u00f3n acerca de la situaci\u00f3n financiera del municipio, indic\u00f3 que \u201csi por los medios se dice que la administraci\u00f3n creci\u00f3, que es perfecta y los recursos est\u00e1n en orden, no creo que econ\u00f3micamente haya ning\u00fan problema para darnos ese incremento\u201d.<\/p>\n
\u00bfCon qu\u00e9 otros planteos ir\u00e1n a las conversaciones?<\/p>\n
Tenemos una deuda pendiente de una carrera administrativa, que com\u00fanmente se denomina escalaf\u00f3n. El municipio fue fundado en 1905 y desde ese momento no tiene carrera administrativa. Pedimos que ese escalaf\u00f3n que establece las reglas para ingresar al municipio, los ascensos y promociones, divida planta pol\u00edtica de la de carrera; as\u00ed la pol\u00edtica no tiene estabilidad y se tiene que ir cuando termina el mandato el intendente \u00a0de turno. Para la planta de carrera, para ingresar que se rinda examen, se concurse. En el caso de los trabajadores que no hayan terminado sus estudios, que los ascensos no sean por concurso sino cada 5 a\u00f1os (\u2026).<\/p>\n
\u00bfHubo en este municipio reducci\u00f3n de personal?<\/p>\n
No hubo despidos. Me preocupaba mucho en diciembre, como muchos intendentes de todos los colores pol\u00edticos terminaban mandato, que no quedaran cesantes los trabajadores. En Vicente L\u00f3pez se renovaron 1600 contratos y 630 contratados en estos 4 a\u00f1os pasaron a planta por acuerdos, y este a\u00f1o se van a incorporar 146 m\u00e1s.<\/p>\n
En ATE ven con buenos ojos que las discusiones salariales salgan en dos tramos, \u00bfcu\u00e1l es su posici\u00f3n?<\/p>\n
Scioli fue el que empez\u00f3 con esta pol\u00edtica de fraccionar los sueldos y aguinaldos. Si el nuevo Gobierno viene a profundizar un cambio, la normalidad es que el trabajador tenga su aumento de una sola vez y para todo el a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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