El municipio, a trav\u00e9s de un decreto, estableci\u00f3 un r\u00e9gimen de licencia para las empleadas municipales v\u00edctimas de violencia dom\u00e9stica. Vicente L\u00f3pez es la segunda Comuna de la Provincia en establecer este protocolo.<\/p>\n
\u201cEste es un tema en el que ven\u00edamos trabajando hace m\u00e1s de un a\u00f1o. Varios concejales nos hab\u00edan transmitido su inter\u00e9s ya que se trata de una realidad que puede sufrir cualquier mujer. Hoy vinimos al Concejo Deliberante a presentar ante ellos el resultado del trabajo conjunto\u201d, declar\u00f3 Sergio Szlapak, el secretario de Recursos Humanos.<\/p>\n
El funcionario explic\u00f3 que para armar el protocolo que deber\u00e1n seguir las diferentes dependencias municipales ante el caso de que alguna empleada sufra de violencia dom\u00e9stica, se reunieron con los directivos del Centro Municipal de la Mujer.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que \u201cante un caso de violencia de g\u00e9nero, las empleadas deber\u00e1n realizar la denuncia del hecho en el Centro de la Mujer, donde ser\u00e1n atendidas por especialistas. Una vez realizada la denuncia, los profesionales avisar\u00e1n a la secretar\u00eda de Recursos Humanos y luego elaborar\u00e1n un informe sugiriendo la cantidad de d\u00edas de la licencia, que ser\u00e1 de hasta diez d\u00edas h\u00e1biles con opci\u00f3n a prorrogarse\u201d.<\/p>\n
En los casos en que las v\u00edctimas hubieran realizado la denuncia en una dependencia policial o fiscal\u00eda, deber\u00e1n acercarse con este documento al Centro de la Mujer.<\/p>\n
El anuncio se dio en el marco de una reuni\u00f3n conjunta de las comisiones de Administraci\u00f3n, Justicia y Legislaci\u00f3n General y de la de Asuntos Gremiales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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