En el marco de las negociaciones por paritarias, el jefe comunal Julio Zamora acord\u00f3 con representantes el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tigre un aumento salarial del 15% de aplicaci\u00f3n inmediata, salvo secretarios y subsecretarios. Esta \u00a0semana se debatir\u00e1 la entrega de un bono de fin de a\u00f1o. En abril, el municipio ya hab\u00eda consensuado un aumento del 20%.<\/p>\n
Al respecto, Zamora expres\u00f3: \u201cAnte la situaci\u00f3n econ\u00f3mica desfavorable que transita la Argentina, concretamos un acuerdo para fortalecer el bolsillo de los trabajadores del municipio. Es un esfuerzo muy grande que hacemos entre todos por la dedicaci\u00f3n que demuestran, y lo hacemos con la convicci\u00f3n de mejorar todos los d\u00edas las condiciones laborales de nuestros empleados\u201d.<\/p>\n
A su turno, la secretaria general del Sindicato de Municipales, N\u00e9lida Velardez, dijo que \u201cuna vez m\u00e1s el municipio tom\u00f3 una decisi\u00f3n en favor de los trabajadores, con un acuerdo que se ajusta a la inflaci\u00f3n actual. Adem\u00e1s, hay que decir que dentro de los 135 municipios de la Provincia, somos el que tiene mayor porcentaje de aumento salarial\u201d.<\/p>\n
Cabe destacar que las paritarias se mantendr\u00e1n abiertas para el a\u00f1o pr\u00f3ximo, cuando en febrero vuelvan a reunirse para analizar la situaci\u00f3n y evaluar otro posible aumento. Asimismo continuar\u00e1n las charlas para definir la entrega de un bono de fin de a\u00f1o, adem\u00e1s de la recategorizaci\u00f3n y pase a planta permanente de m\u00e1s empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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