{"id":5764,"date":"2016-12-10T01:05:24","date_gmt":"2016-12-10T04:05:24","guid":{"rendered":"http:\/\/guiadenoticias.com.ar\/diario\/?p=5764"},"modified":"2016-12-10T10:57:43","modified_gmt":"2016-12-10T13:57:43","slug":"combo-de-fin-de-ano-para-los-municipales-de-vicente-lopez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guiadenoticias.com.ar\/diario\/combo-de-fin-de-ano-para-los-municipales-de-vicente-lopez\/","title":{"rendered":"Combo de fin de a\u00f1o para los municipales de Vicente L\u00f3pez"},"content":{"rendered":"<p>El municipio de Vicente L\u00f3pez pas\u00f3 a planta permanente a 182 trabajadores que estaban en condici\u00f3n precaria, todos ellos con una antig\u00fcedad de entre 15 y 9 a\u00f1os. De ese total, 30 profesionales del \u00e1rea de salud pasan a la carrera m\u00e9dica hospitalaria. Adem\u00e1s, confirm\u00f3 el bono de fin de a\u00f1o.<\/p>\n<p>En un acto realizado en el teatro York de Olivos, el intendente Jorge Macri y el secretario de Recursos Humanos, Sergio Szlapak, junto con los dirigentes sindicales Victorio Pirillo (secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente L\u00f3pez) y Fabi\u00e1n \u201cMoncho\u201d Alessandrini (titular de ATE Zona Norte), entregaron a los beneficiados un certificado en el cual consta su cambio de condici\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Los dirigentes coincidieron en considerar que estos son los frutos de la cooperaci\u00f3n entre el Estado municipal y los cuerpos sindicales. \u201cEn estos cinco a\u00f1os siempre intentamos estar \u00a0un paso adelante en pos de la dignidad del trabajo\u201d, ponder\u00f3 el jefe comunal, destacando el trabajo conjunto con los gremios. \u201cLos logramos convencer de muchos cambios culturales, entre ellos, la evaluaci\u00f3n anual de desempe\u00f1o y las capacitaciones\u201d.<\/p>\n<p>Pirillo destac\u00f3 que el pase a planta permanente \u201ces un gesto humano que dignifica al trabajador. Ya no hay que esperar si me renuevan o no el empleo porque se cumplen con los preceptos constitucionales\u201d.<\/p>\n<p>Por\u00a0 su parte, Alessandrini asegur\u00f3 que \u201cvenimos trabajando hace mucho\u00a0 junto al municipio, con las diferencias que podemos tener, pero articulando con el compromiso de la gesti\u00f3n que es pasar todos los a\u00f1os trabajadores a planta\u201d.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los representantes sindicales, desde que asumi\u00f3 el gobierno Jorge Macri salieron de la precariedad 970 trabajadores y restan pasar a planta 1800. \u201cAlgo que con la anterior gesti\u00f3n no pasaba, pero esta es una decisi\u00f3n pol\u00edtica de ver al otro como el d\u00e9bil que necesita\u201d, analiz\u00f3 Pirillo. Y de paso acus\u00f3 al\u00a0 \u201cjapon\u00e9s\u201d Garc\u00eda: \u201cTuvo 24 a\u00f1os a los trabajadores de rehenes y condicionados\u201d.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el acuerdo entre la Comuna y los sindicatos, paulatinamente se incorporar\u00e1 personal a la planta, tomando como criterio principal la antig\u00fcedad, aunque tambi\u00e9n se considera el m\u00e9rito. Los primeros en salir de la precariedad fueron quienes ten\u00edan hasta 24 a\u00f1os de empleados, mientras que la tanda de 2016 es personal con promedio de 9 a\u00f1os.<\/p>\n<p><strong>REGALITO DE FIN DE A\u00d1O<\/strong><\/p>\n<p>Por otro lado, los trabajadores municipales cobrar\u00e1n el 20 de diciembre un bono, como en los a\u00f1os anteriores bajo la forma de un voucher para ser usado en una cadena de supermercados. \u201cSon 2700 pesos, un 35% m\u00e1s que el a\u00f1o pasado\u201d, inform\u00f3 Alessandrini.<\/p>\n<p>Victorio Pirillo hico un balance. \u201cCasi ning\u00fan docente lo cobra, ning\u00fan estatal, y est\u00e1 en la facultad del intendente no darlo. Podr\u00eda haber dicho que segu\u00eda la pol\u00edtica nacional y provincial y que esta vez no iba a darlo. Sin embargo se va a cobrar\u201d.<\/p>\n<p>En ese sentido, el secretario general del STMVL record\u00f3 que todas las recomposiciones salariales otorgadas por el municipio son por \u201cencima de la inflaci\u00f3n\u201d y \u201cque no hay despidos sino\u00a0 estabilidad laboral, que en estos tiempos es m\u00e1s importante que el bono y los acuerdos salariales\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El municipio de Vicente L\u00f3pez pas\u00f3 a planta permanente a 182 trabajadores que estaban en condici\u00f3n precaria, todos ellos con una antig\u00fcedad de entre 15 y 9 a\u00f1os. De ese total, 30 profesionales del \u00e1rea de salud pasan a la carrera m\u00e9dica hospitalaria. Adem\u00e1s, confirm\u00f3 el bono de fin de a\u00f1o. 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