Mantuvieron una reunión la intendenta de Vicente López, Soledad Martínez, el secretario de Recursos Humanos del municipio, Sergio Szlapak, el secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMVL), Victorio Pirillo, y miembros de ATE, en la cual la representación sindical comunicó necesidades de los empleados.
Entre los puntos tratados desmintieron rumores sobre una lista de despidos (como acontece en este momento en otros municipios). De hecho, la jefa comunal calificó estos trascendidos de “falsos” e “infundados”. Asimismo remarcó que se mantendrán las fuentes de empleo
También garantizó y puso énfasis en continuar como política de Estado municipal con los pases a planta permanente de trabajadores (2800 hasta ahora) como a la Carrera Profesional Hospitalaria (402 a la fecha). Además de la ratificación del pago de SAMO/FORD, régimen de franqueros, reconocimiento de la enfermería como profesión, plus del 20 % para los profesionales de la Salud, plus del 30% a los docentes; insalubridades obtenidas, ascensos de categorías y promociones.
Respecto del pago de un adicional al salario (bono) en este mes y de una actualización recomposición salarial dentro de los índices inflacionarios, pedido oportunamente y por distintos medios por el STMVL, las autoridades municipales adelantaron que evaluarán el pedido.
Por otro lado, se desmiente el monto y pago de una hipotética suma asignada a un supuesto bono que todavía no fue anunciado. Además, las autoridades comunicaron a través del secretario de Recursos Humanos que el medio aguinaldo se abonará conforme indica el cronograma de pago que figura en la página web del municipio.
