A fin de adecuar los sueldos a la situación económica y social actual, el intendente de San Martín, Gabriel Katopodis, decidió abrir las paritarias y otorgar un nuevo aumento del 9% para los trabajadores municipales.
La medida se aplicará a partir del 1 de septiembre en un pago, y se suma al incremento del 20 % que se realizó en marzo en el salario básico del personal municipal de planta permanente, contratados y jubilados.
Acordó también con los sindicatos retomar las conversaciones a partir del 1 de febrero de 2019, a fin de evaluar una nueva pauta salarial con retroactividad al 1 de enero.
Asimismo, a principio de año el intendente dio respuesta a un reclamo histórico sobre el adicional por antigüedad que los empleados pedían desde 1995. Ahora, los trabajadores que tengan una antigüedad de hasta 20 años inclusive percibirán el 2% por cada año de antigüedad; y aquellos con antigüedad de 21 años en adelante y hasta la jubilación obtendrán el 4% por cada año de antigüedad.
Además, se dispuso el pase a planta de 130 trabajadores transitorios ingresados hasta diciembre de 2009, alcanzando así los 528 efectivizados desde el comienzo de la gestión. Y se suma al otorgamiento a los empleados municipales no jerárquicos de una bonificación extraordinaria de 2.500 pesos, en diciembre de 2017.
También, de manera conjunta con los gremios, la Comuna realizó el proyecto de Estatuto del Trabajador Municipal de San Martín, enmarcado en la nueva ley provincial, que será enviado al Concejo Deliberante en septiembre. Esta iniciativa permitirá fortalecer un espacio de diálogo y negociación colectiva, que trascienda la discusión salarial y mejore la calidad del empleado municipal.
